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護理學論文
精神疾病是指在各種生物學、心理學以及社會環境因素影響下,大腦功能失調,導致認知、情感、意志和行為等精神活動出現不同程度障礙的疾病[1]。由于人們對疾病的認識隨著時代的發展有所不同,精神病護理也呈現出其獨特的發展路徑。在精神疾病的穩定期,藥物、心理治療和護理、家庭與社會的支持對疾病的治愈至關重要。本文選取我院在我院收治的60例老年癡呆病人,對其進行全面評估和精心護理,取得的較好的臨床效果,現將結果報告如下。
日期:04/17/2013 18:26:10 作者:未知
以醫院管理年活動為契機,全面促進醫院發展
  [關鍵詞] 醫院管理年;醫院發展;醫院管理
日期:06/03/2012 00:48:34 作者:譚國平
創建“三甲醫院”推動醫院感染管理工作
 醫療質量是醫院發展的命脈,現代醫院管理要求由規模型發展向質量效益型轉化。WHO已將醫院感染的預防與控制列為醫院質量管理體系的重要指標[1,2]。我院從2005年3月開始進行創建三甲醫院,成立了創建辦公室、創建工作領導小組,精心部署,明確責任,措施實施。經過3年創建,于2008年9月順利通過了三級甲等醫院的評審工作。我們感染管理科在此活動中,認真學習國家及省市頒布的醫院感染管理相關法律法規和部門規章制度
日期:06/03/2012 00:48:20 作者:徐建梅
建設三甲醫院供應室的管理體會
 隨著醫學科學技術的迅速發展,醫院引進、推廣、運用各種高新醫療技術日益增多,消毒供應室工作范圍越來越大,要求越來越高,其地位和作用越來越重要。因而,供應室管理工作的好壞、質量的高低,直接關系到整個醫院的醫療和護理工作的質量以及患者的生命安危。現就建設三甲醫院供應室管理的經驗總結如下。
日期:06/03/2012 00:48:14 作者:黃瑞玉
三級成本核算在縣級公立醫院管理中的重要作用
 摘要 經歷了一番風起云涌的醫改大潮后,公立醫院的主體地位和公益性質重新得到了認可和確認。本文在對縣級公立醫院成本核算現狀分析的基礎上,結合我院實際,就開展三級成本核算的主要做法、保障措施及效果做了介紹。提出了加強醫院成本核算,注重兩個效益的和諧增長,是新形勢下縣級公立醫院科學管理、實現可持續發展的內在要求。
日期:06/03/2012 00:48:10 作者:張漢斌
醫院藥品“三級”管理
摘要 目的:實施醫院藥品“三級”管理,轉變藥學服務模式,提高藥學服務質量。方法:藥品“三級”管理中心與各用藥部門協商制定藥品目錄和基數,負責藥品配送、檢查和管理。結果與結論:醫院藥品“三級”管理由藥學專業人員負責后,保證患者用藥安全、有效,提高庫存周轉率,減少藥品過期失效和流失情況,杜絕特殊藥品流失的隱患。
日期:06/03/2012 00:48:06 作者:王達妹等
三級甲等綜合醫院護理管理思考與研究
 【摘要】三級甲等醫院護理管理在整個護理管理中體現著領先和話語權。但是,我國醫療機構系統化護理管理質量和水平和日益增長的護理需求還有距離,和世界先進護理管理比較,還有待從硬件和軟件方面,特別是人本管理方面,進行不斷地改革和完善。研究、分析,進而深入思考護理管理問題,并提出相應對策,從而使護理管理經過改革得到質的提升。
日期:06/03/2012 00:48:03 作者:王蓓
醫院供應室管理“三注重”
 【摘要】:本文以醫院供應室管理為切入點,從注重害供應室建設戰略化、風險防范與預警、精細化管理等三方面介紹了我院的基本做法,以啟迪新思路。
日期:06/03/2012 00:48:00 作者:武軍陵
三家區級醫院助產士銳器傷調查分析與護理管理干預
 【摘要】 目的 了解助產士職業銳器傷的發生率、刺傷的原因、環節及提出持續改進的防范對策。方法 采用問卷調查法對2007~2008年我院不同職稱在崗臨床護士104名(對照組)及三家區級醫院助產士32名(觀察組)進行問卷調查,將二組銳器傷情況做對比分析。結果 被調查中的136名護理人員中,觀察組32名助產士與對照組104名護士的職業銳器傷比較,用過的針頭及注射器所致的銳器傷觀察組明顯多于對照組(P<0.01),兩組差異有極顯著性意義。結論 助產士獨特的工作環境及服務對象決定了助產士經常暴露于血源性的危險之中,提示加強和改進助產士的職業防護及合理配置護理人員十分重要。
日期:06/03/2012 00:47:54 作者:黃麗儂等
持續開展醫院管理年活動\全面提高醫療質量\積極探索有效化解無過失醫療糾紛的新途徑
 摘 要 目的:對醫療糾紛形成原因進行分析研究,探索有效防范化解醫療糾紛的途徑及辦法。方法:以回顧分析的方法對2005~2009年所發生的141起醫療糾紛進行分析研究。結果:通過持續開展“以病人為中心”的醫院管理年活動使醫療質量持續改進,醫療糾紛得到進一步遏制。結論:醫院不斷加強醫療質量管理,提高醫務人員職業道德。以良好小氣候論文聯盟論文聯盟編輯。促進醫患和諧大環境的形成,社會輿論環境逐步改善,醫患糾紛矛盾將進一步得到緩解。
日期:06/03/2012 00:47:49 作者:周全,吳曙粵
淺論醫院管理中人文關懷建設
【摘要】 現代醫院的服務理念是以患者為中心、以人為本,對患者需體現出應有的人文關懷。醫院管理者需要從管理層面對醫院管理中的人文關懷建設進行思考,有效地提高醫護人員的人文素養,找回醫患之間迷失的人文關懷。
日期:06/03/2012 00:47:42 作者:郭錦心等
淺議醫院管理中激勵手段的運用
 摘 要:在管理工作中,以什么作為管理的基礎,人們有著不同的看法,由此演繹出不同的管理理論,這些不同的管理理論在一點上是趨于一致的,這就是它們都強調對職員要進行激勵,認為激勵是管理活動的一項重要內容。現在醫院的根本任務是規范服務,提高服務質量,要達到這一目的,一刻也離不開醫院運行的活動主體——職工的積極性。那么,如何最大限度地發揮醫院職工的工作積極性與創造性,便成為醫院政工人員的重大任務和研究思考的課題。 論文聯盟
日期:06/03/2012 00:47:40 作者:李峰
在中醫醫院管理年活動中增強中醫藥特色優勢的幾點做法
 【摘要】 在國家中醫藥管理局開展的2010年“以病人為中心,以發揮中醫藥特色優勢為主題”的中醫醫院管理年活動中,醫院通過動員部署,制訂實施方案,明確工作重點、組織分工,強化責任,進一步樹立以中醫為主的辦院方向,加強內涵建設,突出中醫藥特色,發揮中醫藥優勢,使醫院的學科建設、人才隊伍、中藥藥事管理、中醫護理和中醫藥文化建設等得到進一步優化,使中醫藥服務能力和管理水平得到進一步提高。
日期:06/03/2012 00:47:34 作者:湯小娟
深入學習科學發展觀優化醫院管理
 [摘要]目前我國逐步形成執政為民、以人為本的全新階段,和諧協調發展是當前我國社會發展的主題。作為醫院管理者,在日常管理工作中,就必須要堅持以人為本的管理理念,深入開展科學發展觀的學習,只有以科學發展觀指導醫院的管理工作,才能開創醫院持續和諧的社會環境。本文結合促進醫院管理發展遇到的問題,重點從醫院管理制度、人力資源、服務質量以及醫院文化建設方面進行探討,以供大家交流學習。 論文聯盟
日期:06/03/2012 00:47:30 作者:孟維新
以管辦分離改革為契機建立醫院管理新機制
【摘要】本世紀初,管辦分離改革進入了試點階段,本文總結了蘇州市立醫院改革的實施過程和取得的成效。通過改革,醫院逐步建立并完善了適應現代醫院管理要求的組織結構、人事分配制度、績效考核體系和經濟管理機制,基本達到了“體現公立醫院公益性,保證基本醫療服務”和“建立現代醫院管理制度,提高醫院管理效率”的改革目標。
日期:06/03/2012 00:47:27 作者:洪志成等
醫院管理者談老年醫院建設
隨著我國老齡化社會的到來,更多的老年人迫切需要養老、醫療、康復、護理、臨終關懷等多功能的老年醫院。但是,這種醫院目前的發展還很不如民意,有的不成規模,有的陷入困境,有的經營“磕磕絆絆”,……
日期:06/03/2012 00:47:24 作者:高悅,凌云
計算機網絡在醫院管理中運用探析
 摘要:隨著計算機網絡的廣泛開發和利用,醫院信息微機化管理對服務于醫療、教學、科研及管理醫院顯得尤為重要,醫院信息的管理為計算機網絡和數據庫技術的發展又提供了極大的空間。而醫院計算機網絡信息資源管理是現代化醫院運營的必要技術支撐和基礎設施,目的就是為了以更現代化、科學化、規范化的手段來加強醫院的管理,提高醫院的工作效率,改進醫療質量,從而樹立現代醫院的新形象,這也是未來醫院發展的必然方向。 論文聯盟
日期:06/03/2012 00:47:20 作者:徐慧茹
為軍民服務 實現醫院管理提升
 摘 要:軍隊醫院對地方開發后往往由于趨利,而著重關注市場的經濟效益,輕視或淡漠為兵服務的軍事戰場效益,市場與戰場二者間的關系常常擺不好,往往引起官兵們的不悅。然為地方病人服務由于大處方,亂檢查等加重病人負擔也會引起病人煩感。我院堅持全心全意為全體軍民服務,而實現了雙贏,故本文特此簡論如下。
日期:06/03/2012 00:47:13 作者:徐利民
淺析合作營銷在醫院管理中的應用
 [摘 要] 本文從醫院所處的環境出發,分析了合作營銷對于醫院發展的意義,得出了醫院進行合作營銷的必要性。對醫院實施合作營銷戰略的過程以及實施過程中應注意的問題進行闡述,以其為醫院實施合作營銷提供理論指導。
日期:06/03/2012 00:47:10 作者:李月菊
淺析統計工作在醫院管理中的作用
 【摘要】 無論是內部統計還是外部統計在醫院管理中都具有重要的意義,可以從構建健全的統計體系,全面推動統計結果的運用,構建完善的統計保障制度等方面進一步發揮和提升統計工作在醫院管理中的作用。
日期:06/03/2012 00:47:03 作者:張翼彎
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