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勞動仲裁申請書
勞動仲裁申請書注意事項和范文。請求事項:申請人所達到的目的和要求。申請人應明確地向仲裁委員會提出仲裁的目的和具體要求事項,如要求履行勞動合同、要求撤銷處理決定等。并要寫明申請人對解決勞動爭議所提出的具體主張,如責令被申請人補發工資××元、責令被訴人賠償經濟損失××元等。請求事項應當寫得明確、具體、合法、相對固定。即應當“四要四不要”:一要明確,不要含糊;二要具體,不要籠統;三要合理、合法,不要提無理要求;四要相對固定...
日期:04/18/2013 08:25:20 作者:未知
勞動仲裁申請書申訴資料,勞動爭議仲裁申請書申訴資料:申請人提交有關申訴資料是申請人申請勞動爭議仲裁應盡的義務,也是進行勞動仲裁的必要條件。申請人應在勞動爭議發生之日起1年內到當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。為加快辦理立案手續,申請人到立案室申請勞動仲裁時應提交如下材料:
日期:04/18/2013 08:23:06 作者:未知
勞動仲裁申請書范文,勞動仲裁申請書注意事項。勞動仲裁的含義: 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。
日期:04/18/2013 08:18:20 作者:未知
勞動爭議仲裁申請書,勞動仲裁申請書
申請人:,男,漢族,身份證號為:。
被申請人:
1、被申請人支付申請人年月日至年月日正常工作時間工資元及支付25%的經濟補償金元。
2、被申請人支付申請人年月日至年月日加班工資元(其中包括延長勞動時間加班工資元,休息日加班工資元,法定節假日加班工資元)及支付25%的經濟補償金元。
3、被申請人支付申請人年月日至年月日因被申請人未與申請人簽訂勞動...
日期:04/18/2013 08:13:46 作者:未知
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